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“人才”是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的根本, “人力資源”是支撐公司穩(wěn)定增長的關(guān)鍵。公司重視員工發(fā)展,并建立了完整的基于培養(yǎng)、考核和激勵的員工綜合發(fā)展體系,充分調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性, 不斷提高員工滿意度。隨著公司業(yè)績的不斷擴(kuò)大,對人才的需求也是日益增加。目前公司有如下職位需要補(bǔ)充,歡迎有識之士應(yīng)征;
銷售專員
年齡:25-35歲
學(xué)歷:大專以上
職位要求:
1、主要負(fù)責(zé)銷售批發(fā)窗簾
2、2年以上窗簾銷售產(chǎn)品:
3、對銷售流程有深刻的理解,對渠道銷售有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、很強(qiáng)的交流、溝通能力;
5、工科或理工科??埔陨蠈W(xué)歷;
6、注重完成目標(biāo)和獲得客戶的滿意,抗壓能力強(qiáng);
銷售助理
年齡:25-45歲
學(xué)歷:大專以上
任職要求:
1、從事國內(nèi)家紡產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、了解窗簾制造業(yè)流程;
4、思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);